Salario Emocional para empleados

El 84% de los profesionales prioriza los beneficios no salariales

Se incorpora en la gestión de personas de las organizaciones como medio para hacer frente a la gestión del estrés y el bienestar de los empleados. Funciona además, como estrategia para captar y negociar con el talento.

Los paquetes de actividades que ofrecemos se adaptan a las necesidades de cada perfil de empresa alineados a los objetivos establecidos por la organización.

Actividades físicas funcionales adecuadas al puesto de trabajo, Mindfulness, Counselling y terapia gestalt, Coaching, Técnicas de liberación emocional, Planes de hábitos saludables personalizados.

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Sardi's Consulting

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